Des connaissances qui transforment la façon dont on collabore au boulot.
Élever les résultats en élevant nos coéquipiers, vers un monde du travail composé d’humains qui se comprennent enfin.
Nous apportons le meilleur des sciences comportementales sur le terrain.
Nos services
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Élevez globalement votre leadership et celui de votre équipe grâce à notre parcours exclusif combinant nos 4 ateliers offerts en série.
Ce parcours propose une progression unique qui outille votre équipe à relever les défis actuels avec plus de clarté, de proactivité et d’énergie. Les connaissances partagées visent aussi à nous outiller davantage face à l'aspect social de nos engagements ESG.
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Afin de favoriser l’application des apprentissages une fois de retour sur le terrain, nos formations sont développées suivant les principes neuroéducatifs:
apprentissage actif : activités de réflexion applicant les concepts appris
récupération en mémoire : révision régulière des apprentissages pour mémoriser les informations clés
répétition espacée : création de liens au sein d’une même thématique pour optimiser la mémorisation des notions
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Plus nombreux nous serons à connaître les bases de notre programmation, mieux nos entreprises se porteront!
Selon vos principaux enjeux, nous déterminons ensemble la thématique qui maximisera les impacts sur le terrain.
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L’ergonomie cognitive questionne le design du travail qui génère la pression plutôt que d’augmenter la tolérance à celle-ci. Soutenir la performance d’une équipe exige de protéger le climat dans lequel elle collabore, réfléchit et décide.
Notre indice vous permet de mesure l’impact de votre leadership sur l’ergonomie cognitive de votre équipe.
Mesurez le vôtre
récemment de passage au lab
Rétro clients
« Approche engageante et ludique rendant les neurosciences accessibles.
Un des ateliers de développement les plus stimulants auquel j’ai participé. »
James Heintz, Directeur stratégie produit, BRP
« Parcours d'une pertinence remarquable pour tous les gestionnaires de demain qui aspirent à adopter les meilleures pratiques tout en prenant en compte la dimension humaine. »
Justine Déziel, Directrice service conseil, Agence les Prétentieux

