Gérer une entreprise, c’est gérer des comportements humains.
Élever les résultats en élevant nos coéquipiers, vers un monde du travail composé d’humains qui se comprennent enfin.
Nous apportons le meilleur des sciences comportementales sur le terrain.
Nos services
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Élevez globalement votre leadership et celui de votre équipe grâce à notre parcours exclusif combinant 4 ateliers offerts en série.
Ce parcours propose une progression unique qui outille votre équipe à relever les défis actuels avec plus de clarté, de proactivité et d’énergie. -
Visant à outiller les équipes de gestion face à leurs principales préoccupations, nos ateliers sont développées suivant les principes neuroéducatifs :
apprentissage actif : activités de réflexion applicant les concepts appris
récupération en mémoire : révision régulière des apprentissages pour mémoriser les informations clés
répétition espacée : création de liens au sein d’une même thématique pour optimiser la mémorisation des notions
L’application des apprentissages une fois de retour au boulot est assuré.
Choisir un thème -
Plus nombreux nous serons à connaître les bases de notre programmation, mieux nos entreprises se porteront!
Selon vos principaux enjeux, nous déterminons ensemble la thématique qui maximisera les impacts sur le terrain.
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L’ergonomie cognitive questionne le design du travail qui génère la pression plutôt que d’augmenter la tolérance à celle-ci. Soutenir la performance d’une équipe exige de protéger le climat dans lequel elle collabore, réfléchit et décide.
Notre indice vous permet de mesure l’impact de votre leadership sur l’ergonomie cognitive de votre équipe.
Mesurez le vôtre
récemment de passage au lab
Rétro clients
« Une conférencière inspirante, pertinente et hautement recommandée!
Avec une grande justesse, Lauréanne a su rendre les neurosciences accessibles et profondément concrètes, tout en créant un espace de réflexion riche et mobilisant. Son approche, à la fois humaine, rigoureuse et ancrée dans la réalité des organisations, a résonné auprès des participants. Lauréanne a cette capacité rare de faire des liens clairs entre le fonctionnement du cerveau, nos comportements et les dynamiques d’équipe, en offrant des outils directement applicables. Son intervention a marqué les esprits! »
Catherine Robillard, Responsable de la programmation, Les Affaires
« Approche engageante et ludique rendant les neurosciences accessibles.
Un des ateliers de développement les plus stimulants auquel j’ai participé. »
James Heintz, Directeur stratégie produit, BRP
« Parcours de formation d'une pertinence remarquable pour tous les gestionnaires de demain qui aspirent à adopter les meilleures pratiques tout en prenant en compte la dimension humaine. »
Justine Déziel, Directrice service conseil, Agence les Prétentieux
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🎤 Conférence
Lors de l’événement santé mentale & bien être Les Affaires, nous avons présenté Notre cerveau social : le véritable capitaine de l’équipe. Répondre aux exigences clés de notre cerveau pour performer en équipe de manière durable.
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Nouveau partenariat 🎊
Nous rejoignons le réseau d’experts de Brio PAE!
Reconnue pour son impact en santé psychologique et organisationnelle, l’équipe Brio a une approche ancrée dans la réalité des milieux de travail. -
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Publication Les Affaires ✍️
L’influence de nos leaders se mesurera dorénavant à leur capacité de protéger l’intelligence collective et la qualité de pensée qui la rend possible. Le leader moderne devient le gardien de l’ergonomie cognitive.
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Expert du Team Factory Club 💥
Le Team Factory Club : une communauté de professionnels qui vise à nourrir, inspirer et faire innover nos pratiques RH au Canada et en Europe.
C’est avec une immense fierté que nous la rejoignons!
Enchantée!
